Honda Cars 香取東 採用情報 RECRUIT INFORMATION

代表者挨拶

私たちHonda Cars 香取東は『挑戦・感謝・幸せ・地域・先進』の5つの想いをスローガンに、個性とチームワークを発揮しながら自分らしく働ける企業、地域に根ざし・愛され・皆様に選ばれる企業、そして常に新しいことにチャレンジし続ける企業を目指しています。
素直で思いやりがありお互いを認め合え、意欲的で何事にも挑戦できる人材を求めています。Honda Cars 香取東の一員として、共に活躍していただける方をスタッフ一同、心よりお待ちしております。

Honda Cars 香取東 代表取締役 町田 雅男

会社について

環境活動・社内行事 環境保全活動として、九十九里浜等のビーチクリーン活動を行っており、弊社の社員や家族をはじめ、グループ企業、お取引先企業の従業員が協力して実施しています。また、社員旅行等を通じて社員同士のコミュニティを一層深める行事を行っています。

ビーチクリーン活動
社員旅行
社員旅行
お客様感謝祭 年に4回開催しており、抽選会や販促セールなど盛りだくさんの企画を行っています。お客様とのコミュニケーションを何よりも大切にしており、県内のHonda Cars店の中でも、お客様満足度で毎年高評価をいただいています。
お客様感謝祭
お客様感謝祭
社内技術コンクール クルマの故障個所を的確に診断し、修復する作業の速さと正確さを競い合うコンクールを実施し、技術力の向上を目指しています。他部門からの熱い声援も飛び交い、日頃の活気が集結するようなコンクールとなっています。
社内技術コンクール
社内技術コンクール
社内技術コンクール

仕事紹介

Honda Carsで働くということ Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 香取東で、あなたの力を必要としています。

JOB TYPE 01

営業スタッフ

お客様との信頼関係を築く仕事です

営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。

STAFF INTERVIEW

お客様にとって車は、人生を一緒に歩む大切な相棒です。その大切なお車をお客様へご提案させていただくことが、【営業】という仕事になります。ご満足いただき、笑顔で楽しいカーライフをお過ごしいただけるよう、最適なご提案ができるよう心がけています。お客様に、安心・安全・楽しいカーライフをお過ごしいただけるよう、一緒に頑張りましょう!

長須 大樹/2016年入社
JOB TYPE 02

サービススタッフ

お客様の安全と安心を守るという責任

サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。

STAFF INTERVIEW

サービススタッフの仕事はお客様のカーライフを守る大切な仕事です。お客様が安心・快適に過ごせるようHonda車のプロとして整備に取り組んでいます。私がお客様からの訴えが分からなく悩んでいたら、先輩スタッフがアドバイスをくださったおかげで解決できたことがあります。また、以前できなかった作業が経験を重ねてできる喜びも感じる事ができる職場です。

向後 拓真/2015年入社
JOB TYPE 03

CAスタッフ

陰から店舗の運営を支える仕事です

CAスタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。

STAFF INTERVIEW

CAスタッフは点検などの受付や事務処理を行っています。お客様と接する回数を重ねていくうちに自然とお客様の名前を覚えたり、お客様からもお声掛けいただけるようになりました。自動車や事務関係のことで分からないことは先輩方から日々教えていただけたり、スタッフ同士の信頼関係も厚くとても働きやすい職場だと思います。

CAスタッフ/2014年入社

数字で見るHonda Cars 香取東

2025年4月時点

福利厚生

Honda Cars 香取東は福利厚生を充実し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

  • 社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

  • 各種手当

    通勤交通費、家族手当、住宅手当を規定内で支給しています。

  • 各種貸与

    • 営業部:携帯電話、タブレット
    • サービス部:工具、ツナギ(クリーニング付)
    • 業務部:ユニフォーム
  • 企業奨学金制度(サービス部)

    入社時:10万円 入社後:毎月1万円(24ヶ月間)
    の合計34万円を給付する制度を用意しています。
    ※2級整備士資格を取得、且つ新卒入社が対象となります。

  • インターンシップ制度

    1日〜数日間程度の企業体験制度を用意しています。
    (1日の仕事の流れを見学、都度の質疑応答)

  • 土日アルバイト

    インターンシップの一環としてアルバイトも受け入れております。
    (雇用期間:応相談 時給:1,500円)

教育体制

『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。

新卒採用募集要項

職種 営業スタッフ
給与 【大学卒】基本給207,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
【専門・短大卒】基本給196,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
【高校卒】基本給185,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 営業
実績に応じて成果給有り
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
就業実態等に関する職場情報

【採用者数】2024年度:0名、2023年度:2名、2022年度:2名
【離職者数】2024年度:0名、2023年度:0名、2022年度:0名

研修有り:新入社員研修、セールスカレッジ
前年度月平均残業時間:営業職 31.4時間、サービス職 25.7時間

採用までの流れ
マイナビよりエントリー

会社説明会
対面/WEBにて実施

筆記試験

面接(個別)
1回実施予定

内々定
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川
職種 サービススタッフ
給与 【専門2年卒】基本給196,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
【高校卒】基本給185,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 資格(検査員、整備主任者、国家自動車整備士※)
※1級20,000円・2級15,000円・3級10,000円
実績に応じて成果給有り
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
就業実態等に関する職場情報

【採用者数】2024年度:0名、2023年度:2名、2022年度:2名
【離職者数】2024年度:0名、2023年度:0名、2022年度:0名

研修有り:新入社員研修、セールスカレッジ
前年度月平均残業時間:営業職 31.4時間、サービス職 25.7時間

採用までの流れ
マイナビよりエントリー

会社説明会
対面/WEBにて実施

筆記試験

面接(個別)
1回実施予定

内々定
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川
職種 CAスタッフ
給与 【大学卒】基本給207,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
【専門・短大卒】基本給196,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
【高校卒】基本給185,000円+成果給30,000円+諸手当(2024年度実績)
諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外
実績に応じて成果給有り
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
就業実態等に関する職場情報

【採用者数】2024年度:0名、2023年度:2名、2022年度:2名
【離職者数】2024年度:0名、2023年度:0名、2022年度:0名

研修有り:新入社員研修、セールスカレッジ
前年度月平均残業時間:営業職 31.4時間、サービス職 25.7時間

採用までの流れ
マイナビよりエントリー

会社説明会
対面/WEBにて実施

筆記試験

面接(個別)
1回実施予定

内々定
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川

中途採用募集要項

職種 営業スタッフ
給与

基本給227,000円+成果給30,000円+諸手当(25歳の例)

【年収例】入社9年目:850万円(成果給含む、2024年度実績)
入社3年目:540万円(成果給含む、2024年度実績)

その他は当社規定に準ずる

諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 営業
実績に応じて成果給有り
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
応募

まずはお気軽にご連絡ください。 ※業種問わず営業経験のある方優遇
[提出書類]履歴書(写真貼付)、職務経歴書

事業内容 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川
職種 サービススタッフ(自動車整備士資格取得サポート有)
給与

基本給227,000円+成果給30,000円+諸手当(25歳の例)

【年収例】入社11年目:590万円(成果給含む、2024年度実績)
入社6年目:490万円(成果給含む、2024年度実績)

その他は当社規定に準ずる

諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外 / 資格(検査員、整備主任者、国家自動車整備士※)
※1級20,000円・2級15,000円・3級10,000円
実績に応じて成果給有り。無資格、未経験者の自動車整備士資格取得サポートあり
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
応募

まずはお気軽にご連絡ください。
[提出書類]履歴書(写真貼付)、職務経歴書

事業内容 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川
職種 CAスタッフ
給与

基本給227,000円+成果給30,000円+諸手当(25歳の例)

【年収例】入社2年目:400万円(成果給含む、2024年度実績)

その他は当社規定に準ずる

諸手当 住宅 / 家族 / 通勤 / 時間外
実績に応じて成果給有り
試用期間 入社後3ヶ月間
昇級(給与改定) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地 小見川店
勤務時間 9:15~18:30(休憩時間75分、実働8時間)
休日・休暇 年間休日120日・週休2日(火曜・水曜)・年末年始・夏季休暇・GW・選択休日・その他指定休
各種保険 各種社会保険完備
応募

まずはお気軽にご連絡ください。
[提出書類]履歴書(写真貼付)、職務経歴書

事業内容 新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売、中古車買取
問い合わせ先 担当者名:藤田
電話番号:0478-83-0027
〒289-0312 千葉県香取市本郷425番地 株式会社 ホンダプリモ小見川